Кинули на черную з.п.

[mxticker]

  Конечно взрослый.. Я при приеме на работу прекрасно понимал, что последнюю з.п. не получу. Получилось так, что не получил две.. И тем не менее, если есть шанс вернуть хотя бы часть денег, почему бы не попробовать?

[Шлёма]

Хотите идти до конца? Готовы с ним "пободаться"? Пишите в личку.

[mxticker]

Хотите идти до конца? Готовы с ним "пободаться"? Пишите в личку.

Вы юрист?

[Шлёма]

Вы юрист?

Почти

[Ириша]

В нашем законодательстве не предусмотрено штрафование, а за не выход на работу должны или могут уволить на раз два.

ну не на раз предположим,  а только после 3-х выговоров с занесением и правильно составленных АКТов, с подписью свидетелей/коллег и с Вашей, что ознакомлены, причем в тот день, когда и опоздали/не вышли, а не задним числом..

а вот штрафы могут быть прописаны в уставе организации или в договоре. как и премии..

 

так, что не надо вводить людей в заблуждение!

[mxticker]

Штрафы не законны. Есть мат. ответственность, и есть преми, не выплата которых и есть штраф

[EHOT]

Штрафы не законны. Есть мат. ответственность, и есть преми, не выплата которых и есть штраф

Понятно, что сейчас у Вас эмоции рулят. Ну, во всяком случае в данный момент. Однако, вот какая мысль, может Вы больше заработаете если плюнете и начнете новый проект, нежели посвятите время борьбе с дурацким работодателем?

Я имею в виду время то, наверное, у Вас стоит дороже чем суд и трудинспекция в теории смогут отжать.

Если совсем обидно Вы ему заказным письмом чупа-чупс вышлите

[Ириша]

насчет штрафов сильно не вникала, скорее да, это не выплата премий идет официально.. ну т.е не заработал премии

а по остальному пуи надо изучить, т.к. я знаю точно.. т.к. изучала..

если на слово не веришь, то погугли сам.

на раз-два у нас не увольняют. 

 

с занесением в личное дело, т.е. это приказ и акт .. и минимум 3 раза.

[mxticker]

Понятно, что сейчас у Вас эмоции рулят. Ну, во всяком случае в данный момент. Однако, вот какая мысль, может Вы больше заработаете если плюнете и начнете новый проект, нежели посвятите время борьбе с дурацким работодателем?

Я имею в виду время то, наверное, у Вас стоит дороже чем суд и трудинспекция в теории смогут отжать.

Если совсем обидно Вы ему заказным письмом чупа-чупс вышлите

Ну тут вопрос в цене. Для начала нужно выяснить на сколько все реально, нежели сдаваться раньше времени, верно?

[EHOT]

Ну тут вопрос в цене. Для начала нужно выяснить на сколько все реально, нежели сдаваться раньше времени, верно?

Ну, так-то все выглядит весьма печально. Бегать по судам и инспекциям долго и нудно.