rus Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 ...Повысили зарплату- хорошо. Пусть это будет первый шаг. Нельзя махом решить все запущенные проблемы армии. Как то так!Дык весь наш многолетний опыт показывает что это не будет "первый шаг". Просто выборы скоро.Да, и безо всякой вероятности.С чего бы это?Руслан, извини, ты опять какое-то гавно откопал и давай кричать. Чес слово базарную бабу напоминаешь. Ты все нюансы этого дела изучил? А то там и армия предала и следственный комитет, да еще до кучи адвокат, такая херь.Может и хрень. Но много читал историй, как солдат продавали на время поработать. И этой истории потому не удивляюсь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВРЕДНОСТЬ Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 С чего бы это? с более высокой квалификации и опыта специалиста. Прямая зависимость. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ренат Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 с более высокой квалификации и опыта специалиста. Прямая зависимость. Упустил момент, что поднимут всем сразу. Те же останутся. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВРЕДНОСТЬ Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Упустил момент, что поднимут всем сразу. Те же останутся. Это Рус упустил момент в своем примере В инженерных кругах работают законы рынка, не хуже чем на рынке вторичного жилья. А вот в воинских кругах конкуренции нет, и сложно представить, как ее можно организовать. Поэтому да, останутся те же. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 с более высокой квалификации и опыта специалиста. Прямая зависимость.Ну а это откуда берется? Работают инженеры в отделе, всем индексируют "в три раза". Дальше че происходит, продукция вдруг лучше становится? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВРЕДНОСТЬ Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Ну а это откуда берется? Работают инженеры в отделе, всем индексируют "в три раза". Дальше че происходит, продукция вдруг лучше становится? Дальше те люди бывают уволены, а на их место приходят люди, которые стоят в три раза дороже на 30 процентов дороже. И штуковина сразу начинает срабатывать не с вероятностью 95%, а с вероятностью 99,99%. Вот такие чудеса бывают Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Ну то есть после индексации, совершаются некие управленческие действия, направленные на увеличение эффективности. Таким макаром получится, да. Но в армии, как ты уже сказал, всё немного не так. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВРЕДНОСТЬ Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Ну то есть после индексации, совершаются некие управленческие действия, направленные на увеличение эффективности. Таким макаром получится, да.Но в армии, как ты уже сказал, всё немного не так. Действительно, не так. Ты осознал разницу, молодчег. Но все же есть один общий момент. Если очень-очень долго не индексировать зарплату, то на том стуле, на том рабочем месте окажется очень-очень маразматичный старичок или тупой студент, который не может ничего. Ну то есть вообще-ничего. И подушка перестанет срабатывать вообще. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
EvgeniySW Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Но все же есть один общий момент. Если очень-очень долго не индексировать зарплату, то на том стуле, на том рабочем месте окажется очень-очень маразматичный старичок или тупой студент, который не может ничего. Ну то есть вообще-ничего. И подушка перестанет срабатывать вообще. Трудно не согласиться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 9 ноября, 2011 Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2011 Дык а кто призывает не индексировать? Хватит уже искать любые оправдания дурацкому предвыборному пиару властей. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.