Крым - не пятая лапа собаке?

[peter]

Есть особо ценные сотрудники которым наверное многое можно простить. Но мы говорим о большинстве

Ты почти вывела закон Парета, кстати

[Malishka]

ничего хорошего в этом нет. Человек должен работать и саморазвиваться ну это мое имхо))

Может не работать и не будет работать-это разные вещи.

[Malishka]

Ты почти вывела закон Парета, кстати

Отлично, но теоретики как правило проигрывают практикам. Поэтому ничем это особым не поможет[emoji3]

не все работают в кадрах, бухгалтерии и на приеме людей. Мне был поставлен срок по проекту мониторинга до 1 апреля. Я его выполнила. Три дня назад. Могу себе позволить отдохнуть пару дней

Молодец, а ты думаешь в кадрах, бухгалтерии и на приёме людей( это кстати тоже кадры) всегда только чай пьют?[emoji3][emoji3][emoji3]

[peter]

своих больных отпрысков гоняют с температурой

Кстати, в США гипертермия не является противопоказанием для посещения детских дошкольных учреждений.

[Malishka]

Жизнь непредсказуема и все может повернуться очень круто. Эффективность и результативность деятельности(лично моей) не зависит от количества времени проведенного в интернете . Я в любые сроки укладываюсь. Всегда!

А могла бы ещё больше[emoji3][emoji3][emoji3]

[peter]

Отлично, но теоретики как правило проигрывают практикам.

Авот сейчас мимо. Этот закон и соотношение были выведены импирически при наблюдении за реальностью. А потом он был практически подтвержден во всех отраслях человеческой деятельности.

Это как раз теоретики типа Алекса считают, что если женщине дать 2 мужчин вместо одного, это сократит срок беремености ровно в два раза.

[Malishka]

а вот сейчас мимо. этот закон и соотношение были выведены импирически при наблюдении 0за реальностью. а потом был практически подтвержден во всех отраслях человеческой деятельности.

Это как раз теоретики типа Алекса считают, что если женщине дать 2 мужчин вместо одного, это сократит срок беремености ровно в два раза.

Он такого не говорил))

У нас был знакомый, очень тренинги любил всякие и умные книжки по управлению персоналом, оптимизации и прочему...

Это ни о чем не говорит. Он все равно прогорел... Но вещал тоже хорошо, заслушаешься ...

Это уже вопрос не по моей зарплате)))

Ну вот видишь, это тоже важный фактор

[peter]

Он такого не говорил

я про его представление о эффективности.

[peter]

Это ни о чем не говорит. Он все равно

вполне возможно. желаю, что бы у вас все благополучно было. без издевок и скрытого смысла желаю.

Ну вот видишь, это тоже важный фактор

иатериальная мотивация в определенных условиях перестает быть мотивацией. Нуу, например, на лечение невроза и язвы больше потратишь.

[Malishka]

вполне возможно. желаю, что бы у вас все благополучно было. без издевок и скрытого смысла желаю.

Спасибо.

Я только не пойму чего вы так упираетесь с этим интернетом.

Вот по себе могу сказать что отсутсвие контроля за тем какие использует сотрудник сайты расслабляет.

Наличие Интернета в принципе расслабляет.

Без интернета людям делать нечего и они больше уделяют времени раьоте.

Если конечно не брать поклонников косынки и курящих каждые полчаса.