Деловая форма

[Butch]

низачот. обсуждено уже многократно.

специфика работы каждого в галстуке вам же не известна.

[balazor]

специфика работы каждого в галстуке вам же не известна.

переговоры. и ожидание биг-босса

[Butch]

переговоры. и ожидание биг-босса

вы про кого? если про меня, то это не про меня

[Zhess]

переговоры. и ожидание биг-босса

расслабуха в ожидании пока секретарша галстук погладит )

[balazor]

расслабуха в ожидании пока секретарша галстук погладит )

если есть собственная секретарша, то надо срочно валить из железки. не солидно

[Rampage]

расслабуха в ожидании пока секретарша галстук погладит )

длинный же у Вас.. галстук ну всмысле.. долго гладит

[Excalibur]

Не нашел просто аргументов, как длина волос может повлиять на качество его работы.

а она влияет, причём не в лучшую сторону :angry: точнее, это некий признак, а-ля маячок для работодателя, говорящий об определённых свойствах работника

хороший HR после 5 мин. разговора "ни о чём" способен дать очень точную трудовую характеристику кандидату применительно к его профессии

к примеру "хвостик" у IT-шника будет иметь резко отрицательное значение отказ привести себя "в порядок" - ещё более отрицательное значение

[Excalibur]

специфика работы каждого в галстуке вам же не известна.

работники, соблюдающие требования (в данном случае) корпоративного стандарта по внешнему виду, демонстрируют свою лояльность по отношению к Компании и готовность выполнять указания её руководства

Руководство же, требуя соблюдения определённых правил (в данном случае по внешнему виду), вовсе не преследует цель - "чтоб все в нашей Компании выглядели хорошо" или "чтоб не грех было привести высоких гостей" или ещё что-то в этом духе.

Руководство, делая такой ход, очень простым методом выясняет, что ожидать от своих работников в той или иной ситуации

Вот ты, Дим, положил галстук в шкаф, но пиджак с брюками одел и твоё руководство знает, что если будет "надо" - ты всё сделаешь без вопросов, но при выполнении задачи позволишь себе некоторые отклонения от намеченного "маршрута". По всей видимости, такой расклад устраивает твоё руководство, а возможно, это даже и требуется ))))))))))

[Zhess]

длинный же у Вас.. галстук ну всмысле.. долго гладит

у меня галстуков просто много , пока она там все перегладит

к примеру "хвостик" у IT-шника будет иметь резко отрицательное значение

хотелось бы услышать научное обоснование , или обоснование основанное на жизненном опыте

[Excalibur]

хотелось бы услышать научное обоснование , или обоснование основанное на жизненном опыте

хоть я и не HR, но некоторые статистические (личные) познания в этой области имею

Вот представь, что ты вызываешь слесаря, починить кран, к тебе приходит человек, одетый в костюм (по типу, как Афоня в одноимённом фильме ) какие выводы ты сделаешь?

о "хвостике":

он говорит о внутреннем мире человека как правило его любят люди творческих специальностей, музыканты, художники, те же дизайнеры, к примеру и т.д.

а людям этих специальностей также свойственен ряд черт, например, как правило (не обязательно, но шанс велик) отсутствие порядка в делах, любовь к свободному графику, необязательность в соблюдении сроков и т.д.

и вот, Жек, представь, берёшь ты на работу админа, который приходит когда хочет, выполняет работы не в срок, а "как получится", стремится применять новые технологии, когда перед ним ставится задача обеспечения максимальной надёжности функционирования в рамках поставленных задач, а не бетта-тестирование "хлопушек" от индусов и т.д.

Жек, а зп-то он хочет не маленькую он тебе такой кросавчег нужен или нет?

у меня в конторе работало порядка двух десятков "волосатиков", прикинь, линия поведения и личные качества были у всех примерно одинаковые

так что это пример из жизни