BVGARY Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 Есть вопрос бухгалтерам, занимающимся начислениями зарплаты. При окладе 20000руб, работал ровно 2 месяца. Выплатили при увольнении за неиспользованный отпуск 1183р 64 коп. Я думаю это неверная сумма. по моим подсчетам - 2895,85 р. Прошу авторитетного вашего мнения, сколько должна быть сумма выплаты? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Непоседка Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 Есть вопрос бухгалтерам, занимающимся начислениями зарплаты.При окладе 20000руб, работал ровно 2 месяца. Выплатили при увольнении за неиспользованный отпуск 1183р 64 коп. Я думаю это неверная сумма. по моим подсчетам - 2895,85 р. Прошу авторитетного вашего мнения, сколько должна быть сумма выплаты? Лучше дать точные периоды для расчеты... Потому что у меня третья сумма получилась))) посчитайте Средний дневной (часовой) заработок за расчетный период * Количество дней (часов) отпуска, не использованных за время работы в организации (если отработали полных два месяца то на 4,66) P.S. зарплату я ни разу не начисляла))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лёльчик Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 Вы сами как сумму считали? Я точно до копеек не пересчитывала, но в целом правильно вам насчитали почитайте http://avbn.ru/archive/index.phtml?6360&th_id=6 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 Методика расчета компенсации такой же как у отпускных, там нужно смотреть все начисления за 12 предыдущих месяцев, если были больничные, премии, отпуска - все надо учитывать. Вам же выдали при увольнении форму 2-НДФЛ (это по подоходному налогу). Посмотрите свои начисления за пред 12 месяцев. Плюс надо знать период вашей работы и предыдущие отпуска, все не просто, лучше своего буха спросите. Отпускной период считается не с 01 января по 31 декабря, а с момента начала работы, возможно у вас отпуск был взят немного вперед... расчет отпускных - такая муть, не бойтесь спросить буха, при расчете отпускных заполняется определенная форма (некая справка-расчет) и по ней все видно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
nadinl Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 И не забудьте вычесть подоходный налог Компенсация считается так же как отпускные, там нужно смотреть все начисления за 12 предыдущих месяцев, если были больничные, премии, отпуска - все надо учитывать. Вам же выдали при увольнении форму 2-НДФЛ (это по подоходному налогу). Посмотрите свои начисления за пред 12 месяцев. Плюс надо знать период вашей работы и предыдущие отпуска, все не просто, лучше своего буха спросите. Отпускной период считается не с 01 января по 31 декабря, а с момента начала работы, возможно у вас отпуск был взят немного вперед... расчет отпускных - такая муть, не бойтесь спросить буха, при расчете отпускных заполняется определенная форма (некая справка-расчет) и по ней все видно. Человек отработал всего 2 месяца. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 ну тогда (грубо) - сумма верная, у меня округленно 2900 получилось (т.е человек сам себе правильно посчитал). Я тоже отпускные редко считаю и у нас все просто. Может есть период (менее которого если отработал, то отпускные не полностью платят? по трудовому кодексу?) - есть знатоки? И не забудьте вычесть подоходный налог Человек отработал всего 2 месяца. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
nadinl Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 У меня тоже получается сумма, близкая к рассчетам автора.... Может есть период (менее которого если отработал, то отпускные не полностью платят? по трудовому кодексу?) - есть знатоки? Если до полумесяца - то отбрасывается, если больше, то все 2,33. То есть в данному случае, если действительно 2 полных месяца, то 4.66. Другое дело, если это был срочный ТД до 2 месяцев - тогда за каждый месяц полагается по 2 дня. Но в любом случае это больше, чем насчитали автору. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina Опубликовано 7 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2011 Статья за 2005 год... все уж поменялось сто раз Вы сами как сумму считали? Я точно до копеек не пересчитывала, но в целом правильно вам насчиталипочитайте http://avbn.ru/archive/index.phtml?6360&th_id=6 Надо спросить буха, чего стесняться. Это ж его работа... ко мне постоянно ходили, не вижу в этом ничего страшного.. надо уважать сотрудников, даже бывших У меня тоже получается сумма, близкая к рассчетам автора....Если до полумесяца - то отбрасывается, если больше, то все 2,33. То есть в данному случае, если действительно 2 полных месяца, то 4.66. Другое дело, если это был срочный ТД до 2 месяцев - тогда за каждый месяц полагается по 2 дня. Но в любом случае это больше, чем насчитали автору. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
BVGARY Опубликовано 8 апреля, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2011 спасибо всем ответившим. Сегодня попробую выяснить порядок расчета у бухг. мой расчет: 20 000: 28р.дн, умножаем на 4,66, минус подох налог 13% Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
EvgeniySW Опубликовано 8 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2011 20 000: 28р.дн, У вас переработка? В месяце 22 рабочих дня. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.