jeidi Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 Но, повторюсь - сам никогда не видел ) А очень хочется В государственных организациях зарплата белая, правда не всегда большая Но знаю людей, которые под 3 штуки белыми получают... Лет эдак десять назад я тоже работал на гос.предприятии и получал белую зарплату. Правда, она и до сотни баксов не дотягивала. Как раз почти три штуки. Но рублей ) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
TAC Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 "Начальником отдела кадров была допущена опечатка в трудовом договоре «Работодатель выплачивает за каждый час работы Работнику заработок в размере 32183 рубля 00 копеек», опечаткой является слово «час» и фактический и очевидный смысл данного пункта должен быть «за каждый месяц работы ». Работник, уволившись по собственному желанию, запросил доначисления ему 13 млн рублей за 2 месяца работы! Помогите пожалуйста или советом, или ссылкой, опытом решения подобной проблемы или вашими мыслями как можно доказать факт ошибки в договоре."http://www.lawfirm.ru/forum....start=0 ээх, мне бы такие опечатки Ситуация парадоксальная, но совсем не страшная для работодателя!... Требование о "доначислении" при увольнении - неправомерно, так как есть ещё штатное расписание, в котором наверняка стоит "правильная" з/п, и сотрудник, ознакамливаясь с ним, подписывает его, соглашаясь тем самым на указанную з/п. Далее, он подписывал ведомость при получении з/п, тем самым указывая на то, что он получил свою з/п и притензий при этом не выдвигал!... Так что работодатель спокойно может "отказать" в таком трбовании и, в случае необходимости, - идти в суд - что для работника в данном случае принесет лишь лишние потери времени и средств!!!... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Alba Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 что в банках зарплата высокая и целиком белая. Тоже самое, по слухам - в МТС, Билайне Подтверждаю-белая , только пока особых преимуществ не вижу(пока вычет не оформил) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lda Опубликовано 19 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 19 июля, 2005 ознакамливаясь с ним, подписывает его, соглашаясь тем самым на указанную з/п. Далее, он подписывал ведомость при получении з/п, тем самым указывая на то, что он получил свою з/п и притензий при этом не выдвигал!... "он просто ждал, пока опомнятся и начнут платить правильно. Не опомнились - он пошел в суд" - как такое объяснение? (в обсуждении темы приводилось примерно такое..) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
TAC Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 ознакамливаясь с ним, подписывает его, соглашаясь тем самым на указанную з/п. Далее, он подписывал ведомость при получении з/п, тем самым указывая на то, что он получил свою з/п и притензий при этом не выдвигал!... "он просто ждал, пока опомнятся и начнут платить правильно. Не опомнились - он пошел в суд" - как такое объяснение? (в обсуждении темы приводилось примерно такое..) Шансов у него в суде ни каких - это факт!!!... Слишком много фактов укажут на "опечатку": з/п коллег, ведомости, штатное рассписание и т.д....! Всё это суд примет к сведению!... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Champion Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 Все зависит от уровня работодателя и должности работника. Если работодатель имеет многомиллионный оборот, а работник состоял на должности, которая в принципе при возможной исключительности работника может так оплачиваться, шансы на успех есть. Знаю подобные прецеденты в Газпроме. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
TAC Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 Все зависит от уровня работодателя и должности работника. Если работодатель имеет многомиллионный оборот, а работник состоял на должности, которая в принципе при возможной исключительности работника может так оплачиваться, шансы на успех есть. Знаю подобные прецеденты в Газпроме. Не смешите!!! Даже в ГАЗПРОМЕ не платят (даже "топам") 1 000 евро в ЧАС!!!!.... (а речь именнно о такой сумме).... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Champion Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 Не смешите!!! Даже в ГАЗПРОМЕ не платят (даже "топам") 1 000 евро в ЧАС!!!!.... (а речь именнно о такой сумме).... Не хочу Вас расстраивать, но такое иногда случается, правда, как правило, это не в виде зарплаты, а бонусы за выполненную работу, причем не только денежные, но и квартирами, домами, машинами и т.п. Но здесь, все-таки действительно, не тот случай. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
01962 Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 Знаю людей, которые и 5 штук в месяц белыми получают. (жаль не в их числе ;-))И премии в несколько десятков тысяч долларов - тоже белыми. Ничего удивительного - представительства иностранных компаний полностью в белую работают. Видимо для них наши налоги не такие уж и высокие.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 20 июля, 2005 Поделиться Опубликовано 20 июля, 2005 Тоже знаю людей из нефтянки - всё получают белыми. Спрашиваю, почему? "Да им вообще пофигу на эти суммы, в белую-в черную. Просто не заморачиваются". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.