rus Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 Должность: Дизайнер Опыт работы: 2 года Заработная плата от $800 Пол: Не имеет значения График работы: Полный день Требования: Косметическая компания приглашает на работу хорошего дизайнера. Профильное образование - желательно, креативность - обязательна. Будем рады получить резюме и портфолио по электронной почте: ruslan at cosm.ru Обязанности: Разработка всех видов рекламной продукции: печатных материалов, наружной рекламы, косметической продукции, упаковки и т.д. Условия: Зарплата - по результатам собеседования и испытательного срока (1 месяц). Офис - на м. Измайловская или м. Первомайская. Молодой коллектив, хорошие перспективы роста. Работать придется под моим непосредственным руководством Но это небольно! То, что будет нескучно - гарантирую. Link to comment Share on other sites More sharing options...
laska Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 эх, а может он вам и через 1,5 года нужен будет? читаю такие объявления и расстраиваюсь: в "бой" уже сейчас хочется, но доучиться надо... Link to comment Share on other sites More sharing options...
rus Posted June 10, 2005 Author Share Posted June 10, 2005 Да, учеба и работа - вещи слабосовместимые По себе знаю. Через 1.5 года посмотрим Быстро расширяемся, постоянно кто-то нужен. Кастати, еще нужны водитель и курьер. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lanna Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 особенно расстраивает "опыт работы 2 года". При учебе совмещать сложно, а после выпуска без опыта редко берут. Link to comment Share on other sites More sharing options...
laska Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 раньше было без проблем: просто берешь год практики, а сейчас подложили свинью: ввели плату за семестр, и за практический даже! я успела год в газете поработать и все - лавочка накрылась Link to comment Share on other sites More sharing options...
rus Posted June 10, 2005 Author Share Posted June 10, 2005 Lanna, вот как раз поэтому я и разместил объяву здесь кроме job.ru : этот вопрос всегда можно решить Главное, чтобы человек с головой был. Вообще всегда в объявах это не жесткое требование, просто работодатель таким образом подстраховывается. Ведь, как правило, нужно сразу "впрягаться" в работу, учить некому... Вот если придет человек "без опыта", а портфолио понравится, и человек расскажет что проходил практику в реальных фирмах, и вообще проблем с ним не будет, и готов на испытательный срок к меньшей зарплате, а потом на полгода чуть побольше, а уж потом готов полноценно денежки получать - кто же откажется? Link to comment Share on other sites More sharing options...
partizan Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 А че так мало для дизайнера - 800, да еще баксов! Небось и испытательный срок? (с меньшей з/п)! Вобщем - стандартное предложение Link to comment Share on other sites More sharing options...
rus Posted June 10, 2005 Author Share Posted June 10, 2005 Ну да, стандартное. Платим сколько можем. Кстати, как показывает опыт, качество работы и размер зарплаты - вещи не связанные практически совсем. Link to comment Share on other sites More sharing options...
partizan Posted June 10, 2005 Share Posted June 10, 2005 Ну... это как сказать - в определенных пределах, да! Хороший дизайнер - стоит хороших денег! Еще очень важно кагда человек зарекомендовал себя и не стимулирую его зарплатой - очень сложно оставить работать на старом месте: "Рыба ищет гле глубже, а человек - где лучше!" Так что как руководителю Вам стоит над этим подумать! Link to comment Share on other sites More sharing options...
rus Posted June 10, 2005 Author Share Posted June 10, 2005 partizan, ну тут не угадаешь. дизайнер - профессия творческая... Может человеку будет более важно что именно на Измайловской. Конечно с удобольствием бы нанял бы дизайнера за ... за.... ну даже не знаю :angry: "хорошие деньги" - это сколько? Но - нет такой возможности. А сложные проекты всегда можно где-то аутсорсить. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now