Одним безработным стало больше

[Ренат]

Судя по пустым рекламным щитам, с рекламой как частью пиара сейчас напряженно. Но вообще, думаю, в данный момент идет кивок в сторону обрезания бюджетов и увольнения всех "лишних", в которые попадают и не лишние тоже. Конечно, рынок рекламы и пиара утрясется, в нем будет теснее, но специалисты все равно найдут себе место. Уверен, что в итоге он утрясется за счет менее квалифицированных кадров.

[balazor]

Пиар либо увеличивает стоимость бизнеса (что чаще всего), либо её снижает.

что за пиарщик опустил мировую экономику в прошлом году? :rolleyes:

[rus]

Рус, ябы сказал, что "хорошесть" определяется собственником бизнеса, а не девочками в отделах кадров.... Это я так, мысли вслух. Знакомые уже сталкивались с такими спецами

Не девочками, это понятно. Я вообще не понимаю как девочка может нанять специалиста на более-менее высокую позицию.

[Olenyonok7]

3 МЕсяца назад мужа подруги уволили. Поменялось начальство и всех стареньких уволили тут же.

Паника была по первости. (кредит, ремонт, маленький ребёнок)

Но у него как и у вас Egor, кассные "данные". и ТЕПЕРЬ ЕГО НОВАЯ РАБОТА И выше оплачивается и должность серьёзнее.

Кто ищет, тот всегда найдёт.

Удачи!!!

[Sol]

Попробуйте в КБ Банк Торгового Финансирования (забейте в поисковике), там все время пиарщики требуются.

[ee800]

Не девочками, это понятно. Я вообще не понимаю как девочка может нанять специалиста на более-менее высокую позицию.

самое удивительное в этом то, что она не нанимает, но отбирает для директора = на свой взгляд = более подходящих кандидатов ))) Чем руководствуется - не понятно иногда..

[Ржевский]

Egor, PR потерял более 50% сотрудников по стране, во многих фирмах нет набора сотрудников или принимают на копеечные зарплаты...

Мне кажется, что с Вашим портфолио надо сначала биться в крупные фирмы. Если где и открыт набор + достойная зарплата, то скорее всего там. Может чем-нибудь поможет рейтинг топовых PR-фирм за 2008 год: http://finamlight.ru/news/article1F13C/default.asp

Толковые люди нужны всегда и во все времена. Главное доказать это работодателю. Полагаю, Вы это сумеете.

[ee800]

Соседи, всем откликнувшимся советом на мой пост - большой респект и гран мерси!

Я не искал здесь возможности трудоустройства. Для этих целей предпринимаю все попытки и различные каналы. На форуме просто поделился мыслями.

Здесь я по-прежнему с вами!

Egor, PR потерял более 50% сотрудников по стране, во многих фирмах нет набора сотрудников или принимают на копеечные зарплаты...

Мне кажется, что с Вашим портфолио надо сначала биться в крупные фирмы. Если где и открыт набор + достойная зарплата, то скорее всего там. Может чем-нибудь поможет рейтинг топовых PR-фирм за 2008 год: http://finamlight.ru/news/article1F13C/default.asp

Толковые люди нужны всегда и во все времена. Главное доказать это работодателю. Полагаю, Вы это сумеете.

да, это проблема не только PR-отрасли... У нас из 12 сотрудников пиар-департамента сократили 7. И не руководителей, кстати. А всего по холдигну потеряли работу около 3,5 тыс сотрудников: юристы, экономисты, бухгалтерия, айти, и т.д. Но не трудяги в забое, шахтах и фабриках! Что есть хорошо.

Изменено 6 мая, 2009 пользователем Egor

[Драгоценная]

Но не трудяги в забое, шахтах и фабриках! Что есть хорошо.

cудя по новостям, трудяги страдают от кризиса не меньше. Остается только радоваться за тех, кого пока кризис не коснулся.

[Ржевский]

cудя по новостям, трудяги страдают от кризиса не меньше. Остается только радоваться за тех, кого пока кризис не коснулся.

А разве он кого-то не коснулся? Упал платежеспособный спрос. И уж это то затронуло абсолютно все сектора экономики, которые живут не за счет бюджета. Сейчас основная проблема не в том, что есть какой-то условный кризис, а в том, что у большинства старых и возможных новых приобретателей товаров и услуг банально нет свободных средств на то, на что они раньше их спокойно тратили.

Я работаю в одной из областей, наиболее пострадавшей от кризиса - строительство. То, что творится у меня и моих коллег другими словами, кроме как "ужас" и "бардак" описать сложно Я кризис вижу изнутри, как на примере своей отрасли, так и на примере отраслей, в которых работают наши контрагенты. Именно поэтому и на работу берут неохотно, стараясь найти "кто подешевле" или обходясь имеющимися сотрудниками, зачастую работающими с перегрузками.