Гость Dmitry.V.Anikin Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 если будешь очень хорошо работать по 8 часов, то скоро станешь начальнегом. и будешь работать по 12 часов поговорка такая Вот именно поэтому, Леша, многие не хотят карьерного роста. К примеру, у меня в организации можно найти "тысячу" людей, пригретых на, скажем так, "Главных специалистов" (у нас это очень хорошая должность с достойным доходом и премиальными). Следующая ступенька - Начальник отдела. В денежном выражении эти две ступеньки разделяет 5-10 тысяч рублей. Ничтожная сумма. Зато обязанностей и ответственгности меньше. Пинки сверху отвешивают только начальнику. Если твой начальник - слабый, безвольный человек, то тебе вообще лафа. Ему навтыкают, а ты улыбнешься Вот большинство и не рыпается. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Excalibur Опубликовано 13 марта, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 (изменено) Работая в той же отрасли, внесу свои "5 копеек" в обсуждение, с учетом специфики. Пробежал тему мельком, во все не вчитывался, так что не суди строго, если повторю чьи-то мысли... 0 это не о нас Андрей иначе бы такой какя, прийдя в 99году (энергичный и полный прорывных идей, чуждых стратегии установленной ранее) не смог бы настолько сильно изменить даже сам подход к разработке дело в том, что как правило приходит контингент изначально заточенный на присутствие умного руководителя, следящего за каждым шагом...такие "лица" нас не интересуют да и сами они в какой-то момент понимают, что нифига не тянут Уравниловка какая-то получается. да дело в том, что такой вот "спец" больше 15копее стОить просто не может и при этом амбиций у него по зп как минимум на "топ" иногда приходится "опускать на землю" чтоб знал себе цену (но работает конечно плохо ) А в причине увольнения напишу невозможность карьерного роста, ВОТ! и зачем же врать? Вы же всё-равно уходите а слабо по нормальному поступить? мол хочу больше денег, в пределах своей текущей должности могу на что-то рассчитывать? и если получаете "нет", то как минимум Ваша совесть чиста или Вы не знаете, что это такое? и кстати, "я сова" типичный отмаз подавляющего числа "творческих людей" Вот именно поэтому, Леша, многие не хотят карьерного роста. К примеру, у меня в организации можно найти "тысячу" людей, пригретых на, скажем так, "Главных специалистов" (у нас это очень хорошая должность с достойным доходом и премиальными). Следующая ступенька - Начальник отдела. В денежном выражении эти две ступеньки разделяет 5-10 тысяч рублей. Ничтожная сумма. Зато обязанностей и ответственгности меньше. Пинки сверху отвешивают только начальнику. Если твой начальник - слабый, безвольный человек, то тебе вообще лафа. Ему навтыкают, а ты улыбнешься Вот большинство и не рыпается. эта точка зрения мне абсолютна понятна и приемлема не понимаю тех, кто врёт в глаза Изменено 13 марта, 2008 пользователем Excalibur Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
R_bull Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 2 Excalibur. Жизнь не состоит только из одной работы, поэтому готов платно подеградировать ради времени, проведённого с семьёй) Леваков набрать и опять подеградировать) А фсякие корпоративы и желание сделать из человека робота и постоянная работа над своим ростом имхо загон, сам будешь знать если ты нормальный спец какая область знаний у тебя просела и попытаешься устранить пробел чтобы покупаемым быть. 2 Аnni. Ниже рынка можно зарабатывать только там где можно леваки на работе делать) Коллектив вторичен - лишь бы шеф был с тобой на одной. волне и прикрывал)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Excalibur Опубликовано 13 марта, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 2 Excalibur. Жизнь не состоит только из одной работы, поэтому готов платно подеградировать ради времени, проведённого с семьёй) Леваков набрать и опять подеградировать) А фсякие корпоративы и желание сделать из человека робота и постоянная работа над своим ростом имхо загон, сам будешь знать если ты нормальный спец какая область знаний у тебя просела и попытаешься устранить пробел чтобы покупаемым быть. и я даже не буду с этим спорить ведь я же не обвиняю тех, кто не хочет карьерного роста, а хочет развиваться профессионально и финансово это вполне нормально я уже начинаюделать вывод, что большинство склонно врать работодателю осталось выяснить почему они это делают Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rk3auu Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 я уже начинаюделать вывод, что большинство склонно врать работодателю осталось выяснить почему они это делают Привыкли. В детстве врали родителям что не курят, а у костров с друзьями сидят, ну а теперь работодателю врут... Интересно, а их работодатели Заказчикам не врут? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВРЕДНОСТЬ Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 Интересно, а их работодатели Заказчикам не врут? Врут, батенька, и сильно врут, многоэтажно и системно! Врут по телефону, врут по e-mail, врут даже на переговорах! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rk3auu Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 Врут, батенька, и сильно врут, многоэтажно и системно!Врут по телефону, врут по e-mail, врут даже на переговорах! Ну что ты как всегда правду-матку рубишь? Я ожидал интриги, тонкой психологической игры, а ты взял все и сказал. Правду я и сам знаю не хуже твоего. Но пожить в фэнтэзи-мире, где глубоко и серьезно обсуждаются вопросы про карьерный рост и коммунизм в отдельно взятой организации иногда прикольно... Одна тема про откаты, где все хваляться сколько они раздают взяток, чего стоит. Один написал 40%. Еще 10% он естественно тратит на обналичку. Т.е. из миллиона выручки налево идет 50%. И ничего, фирма рентабельна. Всем хватает. А мы тут о том кто кому врет говорим... Вранье это мелочи... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лисичkа Опубликовано 13 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2008 А я врать не люблю, да и не умею, сразу видно. В этом тоже есть свои плюсы и минусы. Уходила, честно сказала: хочу денег и больше обязанностей за эти деньги, а не так, фигню всякую. Сейчас...моя честность мне плоды принесла. Был конфликт с начальником отдела, потому что он ни бум-бум и все делает на авось, ну и соответственно авось прокатит, это все периодически вылезает и мы срываем сроки. Я пыталась с этим бороться. Мне предложили должность зама с дальнейшей рокировкой, я отказалась, потому что если он уйдет, эту работу вообще некому будет делать и по головам я идти не хочу. Недавно был откровенный разговор, где моя теперь новая начальница управления мне прямо сказала: будут конфликты с нач отдела - придетя уйти. Я сказала, что ни конфликтов, ни смещения его не хочу, хочу работать нормально и слаженно, начальница меня зауважала обратно и мы теперь работаем просто на ура. Плюс ко всему я сказала, что хочу расти...хочу больше обязанностей, других...развиваться и в другом направлении, она сказала, что мне поможет и поддержит. В итоге, она теперь меня поддерживает, помогает освоится с новыми обязанностями и будет выводить меня из-под этого начальника отдела в свой отдел. Честность - не порок, когда помыслы положительные))))))))))))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tcpap Опубликовано 14 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 14 марта, 2008 а у кого-нибудь зарплату индексируют каждый год, хотя бы на инфляцию? а то какая тут мотивация, если покупательная способность твоего труда день ото дня падает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
biocide Опубликовано 14 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 14 марта, 2008 у меня раньше индексировали... процентов на 7% где-то Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения