Будущее России и русских

[Excalibur]

я про управленцев умеющих управлять.

а вот про создателей, это да, проблема

управленцы, они бывают двух типов:

номинальные, не разбирающимися в сути вопроса, им дали должностную инструкцию в стиле "возьми бумажку, подпиши и положи сюда", они и сидят, подписывают и перекладывают, а если в ручке закончатся чернила (утрирую), впадают в глухой ступор

истинные (их по-разному называют, я называю "созидающие") - это те, которых можно выкинуть в "поле", дать денег и время и по истечение положенного срока, на этом месте будет кипеть работа, люди что-то производить, товары или услуги

вот таких, "настоящих" практически нет

[balazor]

http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1462802

ну новость в тему тогда

[biocide]

предлагаешь ломануться за знаниями на запад или "выписать" их сюда?

"холодная война" между кем и кем была? чему они твою молодёжь научат?

Слава богу за деньги они многому научат

Технический директор говоришь? Рекомендую курсы бюджетного планирования для нефинансовых менеджеров от ЭрнстЯнга.

http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1462802

ну новость в тему тогда

Это и есть результаты той самой хорошей советской школы, о которой говорил Excalibur. ВВП как умел так и делал. А умел он соответственно как учили.

[Excalibur]

ну новость в тему тогда

у меня хороший друг в администрации ЮФАО

когда узнал о готовящемся сокращении, похихикал так и объяснил механизм как это работает

короче как ни крути, получается сокращение наоборот

[Excalibur]

Рекомендую курсы бюджетного планирования для нефинансовых менеджеров от ЭрнстЯнга.

Прошёл у них 4 модуля обучения когда-то, типа курсы повышения квалификации и тренинги

Взял одного человека, проходившего там обучение.

В целом смогу подрезюмировать обучение там, как полезное для общего развития, но имеющее очень отдалённое отношение к реальной жизни

ЗЫ: кста, к вышеуказанному человеку пришлось придать в помощь ещё четверых, чтобы он начал выдавать хоть какие-то результаты жаль, что он не в подконтрольной мне компании, а то давно бы уволил

[Excalibur]

ещё один механизм "выдавливания"

я правда не понял, они предлагают выселять вникуда что-ли?

[RICH]

управленцы, они бывают двух типов:

номинальные, не разбирающимися в сути вопроса, им дали должностную инструкцию в стиле "возьми бумажку, подпиши и положи сюда", они и сидят, подписывают и перекладывают, а если в ручке закончатся чернила (утрирую), впадают в глухой ступор

истинные (их по-разному называют, я называю "созидающие") - это те, которых можно выкинуть в "поле", дать денег и время и по истечение положенного срока, на этом месте будет кипеть работа, люди что-то производить, товары или услуги

вот таких, "настоящих" практически нет

а вы себя к какому типу относите?

[Excalibur]

а вы себя к какому типу относите?

Те люди, с которыми мне приходится сталкиваться по работе, относят меня к категории созидающих руководителей, поэтому и ставят соответствующие задачи

На самом деле существует несложный набор критериев, по которым можно определить тип руководителя

[EHOT]

Те люди, с которыми мне приходится сталкиваться по работе, относят меня к категории созидающих руководителей, поэтому и ставят соответствующие задачи

На самом деле существует несложный набор критериев, по которым можно определить тип руководителя

В студию Ваш набор критериев. Огласите.

[Excalibur]

В студию Ваш набор критериев. Огласите.

первое, что навскидку загуглилось

идёшь по списку и ставишь + или -

если почти все плюсы - истинный руководитель, и наоборот