Перейти к содержанию

Сочиииииииииии! :)


Lda

Рекомендуемые сообщения

вот моделировать всегда полезно!

правда вариантов оптимизации всегда гораздо больше...

оба эти варианта приведут к увольнениям... второй в большей степени...

гораздо интереснее привязать систему премирования к неким показателям эффективности...

не кривя душой не получилось ответить )

хорошо, ужму задачу до фантастической границы:

так сказали ВСЕ работодатели, соответственно вариант уволиться, чтобы найти место послаще отпадает

т.к. в другой конторе предложат сделать такой же выбор

как теперь?

Позволю себе в очередной раз немного влезть в мужской разговор.

Респект Вашим родителям за воспитание! :angry:

Но здесь не тот случай, поэтому высказывайтесь плз

и смело :lol:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хорошо, ужму задачу до фантастической границы:

так сказали ВСЕ работодатели, соответственно вариант уволиться, чтобы найти место послаще отпадает

т.к. в другой конторе предложат сделать такой же выбор

как теперь?

блин... придеца свою контору открыть... с более широким выбором...

а уволица можно всегда.... помедитировать годик другой....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

блин... придеца свою контору открыть... с более широким выбором...

а уволица можно всегда.... помедитировать годик другой....

в итоге ответ так и не последовал :lol:

не надо вести себя как детская неожиданность, зажатая в кулак :lol:

сделайте выбор из "двух зол" :angry:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в итоге ответ так и не последовал :lol:

не надо вести себя как детская неожиданность, зажатая в кулак :lol:

сделайте выбор из "двух зол" :angry:

благодарю за мощный психоанализ...

ну если вас устраивает ущербная модель... то мой выбор - черная зарплата... все кредиты я уже получил... но их нужно отдавать

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

благодарю за мощный психоанализ...

ну если вас устраивает ущербная модель... то мой выбор - черная зарплата... все кредиты я уже получил... но их нужно отдавать

отлично, спасибо!

кто ещё?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Dmitry.V.Anikin
медикам постоянно поднимают з/п но они уже как гаишники..живут за счет пациентов(про акушеров я не говорю).

Кстати медицина по опросам населения самая коррумпированная отрасль.

согласен 100%

пример из родного города (жена брата - медик).

сейчас родина сильно развивается, а социальная инфраструктцра не поспеват, в частности госмедобслуживание - сильная нехватка врачей.

город от моквы и нижнего 300 км. все потенциальные медики учатся там. там и остаются, так как на родину "за 6 тысяч" никто не хочет возвращаться.

городские власти предложили заключение контракта на 10 лет работы в обмен на 800 тысяч субсидии на жилье (херовая однушка) и новенькую 7-ку (ТАЗик). Молодежь повалила. Но, получив все это сразу и н ахаляву (фактически), по словам жены брата, не хочет работать. На дежурства не выходит (копейки), за 8-00 / 16-30 сиденья на приеме им, видимо, уже достаточно. Они (выпусники) фактически капризничают и просят ЗП сразу врача-специалиста какой-то крутой категории, которую надо еще заработать (7 лет что ли).

Помощь гос-ва молодым специалистам-бюджетника (тем более врачам) - это хорошо, но, имхо, не безвозмездно. эффективнее было бы дать им кредит под мин. %.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу



×
×
  • Создать...